为加强师资队伍建设，提高教育教学质量，帮助青年教师尽快适应岗位要求，实现角色转变，根据教师发展实际，我系近日对2018年以来入职的青年教师进行了课堂督导听课和集中听评，面对面进行了教学反馈，全面做出改进意见，推进青年教师教学能力不断提升。

在新入职教师培养上，我系制定了《关于对2021年度新入职教师“一对一帮扶指导”的安排通知》，充分发挥优秀教师、骨干教师作用，与新入职教师结对进行跟踪培养，要从业务学习、备课、上课、作业批改、辅导学生、考试、教学反思等各个环节，精心指导新教师，指导要中肯、具体,不要花架子，切切实实提高教师的业务水平。指导教师除了上好示范课外,还要随时向新教师开放课堂及不定时进入新教师的课堂进行听课指导，让新教师尽快成长。